Perum Jasa Tirta 1 Buka Lowongan Kerja untuk SMA/SMK Terbaru September 2024, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Saat menghadapi wawancara BUMN, ada beberapa pertanyaan khas yang mungkin ditanyakan, seperti pengalaman kerja sebelumnya, kelebihan dan kelemahan kamu, dan mengapa kamu ingin bekerja di BUMN. 

Persiapkan jawaban yang jelas dan terstruktur untuk pertanyaan-pertanyaan ini, menunjukkan kualitas dan kompetensi kamu yang relevan dengan posisi yang dilamar.

BACA JUGA:Kumpulan Doa Maulid Nabi 2024, Umat Muslim Bisa Amalkan

4. Tunjukkan Nilai-Nilai BUMN

BUMN sering kali memiliki nilai-nilai inti yang ingin dipromosikan. Ketika menjawab pertanyaan, tunjukkan bagaimana kamu dapat menerapkan nilai-nilai ini dalam pekerjaan kamu. 

Contohnya, jika salah satu nilai BUMN adalah integritas, ceritakan pengalaman kamu dalam menjaga integritas dalam pekerjaan sebelumnya.

BACA JUGA:Yamaha DT125! Legenda Trail Jadul yang Tetap Menggeliat di Era Modern

5. Perhatikan Bahasa Tubuh dan Kepribadian

Selain jawaban verbal, perhatikan bahasa tubuh kamu selama wawancara. Bersikaplah percaya diri, tunjukkan sikap positif, dan jaga kontak mata dengan pewawancara. Saling menghormati dan menunjukkan rasa terima kasih juga penting. Ini akan mencerminkan kepribadian kamu yang profesional dan sopan.

BACA JUGA:Heboh, Wisatawan Meninggal Karena Kelelahan Terjebak Macet, Polisi Ungkap Penyebabnya

6. Berlatih Simulasi Wawancara

Persiapkan diri kamu dengan berlatih simulasi wawancara BUMN. Ajak teman atau keluarga untuk berperan sebagai pewawancara dan berikan pertanyaan-pertanyaan umum yang mungkin diajukan. Hal ini akan membantu kamu memperbaiki cara berbicara, menjaga kejelasan jawaban, dan mengatasi kegugupan yang mungkin muncul.

BACA JUGA:Viral di Medsos, Dokter Keluarkan Jarum Pentul dari Lambung, Diduga Tertelan saat Pasien Ingin Kenakan Hijab

7. Pertanyaan untuk Pewawancara

Selalu siapkan beberapa pertanyaan untuk pewawancara. Ini menunjukkan minat dan ketertarikan kamu terhadap perusahaan. Tanyakan tentang peluang pengembangan karir, program pelatihan, dan budaya kerja perusahaan. 

Sumber: