Penting Nih! Seperti Ini Teknik dan Cara Negosiasi Gaji Saat Interview Kerja, Pasti Sukses

Memahami kisaran gaji ini akan membantu kamu menentukan angka yang realistis untuk diajukan kepada perekrut.

BACA JUGA:Kunci Sawit Berbuah Lebat Ada Pada Pemupukan, Begini Urutan Pemupukan yang Dianjurkan Ahli

2. Hindari Mengutarakan Angka Gaji Terlalu Awal

Saat menjalani wawancara kerja, hindari mengungkapkan angka gaji yang kamu harapkan terlalu awal.

Biarkan perekrut yang menginisiasi pembicaraan tentang gaji. Ketika pertanyaan tersebut muncul, berikan jawaban yang bersifat fleksibel dan buka untuk diskusi lebih lanjut.

BACA JUGA:Jangan Sampai Ngga Tahu! Ini Skill yang Wajib Dimiliki Mahasiswa untuk Persiapan Kerja, Penting

3. Tunjukkan Nilai dan Kemampuan yang Dimiliki

Fokuslah pada nilai dan keterampilan yang kamu bawa ke meja. Ceritakan tentang pencapaian, pengalaman, dan kompetensi yang kamu miliki yang dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Hindari menggunakan alasan pribadi dalam negosiasi gaji, dan fokuslah pada hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

BACA JUGA:Cara Menghilangkan Guna-guna di Tempat Usaha, Menurut Islam Paling Ampuh

4. Pilih Gaji dengan Kisaran Tertinggi

Ketika diberi kesempatan untuk menentukan kisaran gaji yang diharapkan, pilihlah kisaran tertinggi dari kisaran yang telah kamu riset sebelumnya.

Ini membantu memastikan bahwa kamu tidak menerima tawaran gaji yang lebih rendah dari yang seharusnya. Jangan ragu untuk menyesuaikan kisaran gaji yang diajukan dengan kemampuan dan pengalaman yang kamu miliki.

BACA JUGA:Mengulik Soal Nilai IPK Penting Ngga Penting, Benarkah Jadi Tolak Ukur untuk Menentukan Nasib?

5. Cari Opini dari Keluarga

Sumber: