Penting Nih! Seperti Ini Teknik dan Cara Negosiasi Gaji Saat Interview Kerja, Pasti Sukses

Meminta waktu tambahan untuk memikirkan tawaran gaji dengan keluarga adalah langkah bijak.
Opini dari pihak lain dapat memberikan sudut pandang tambahan dan membantu kamu membuat keputusan yang lebih baik. Hal ini menunjukkan bahwa kamu serius dalam mengambil keputusan yang penting.

6. Sesuaikan dengan Gaji Terakhir

Jika kamu memiliki pengalaman kerja sebelumnya, menyesuaikan gaji yang kamu harapkan dengan gaji terakhirmu adalah langkah yang masuk akal.

Meskipun sebaiknya tidak memberikan angka pasti, kamu dapat menyampaikan kisaran gaji yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang kamu miliki.

BACA JUGA:Siap-siap, BMKG Prediksi Awal hingga Puncak Kemarau 2024 Datang di Bulan Ini

7. Tanyakan Keuntungan Lainnya

Selain gaji, kamu juga dapat menanyakan keuntungan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh perusahaan. Ini termasuk bonus, uang lembur, cuti, serta program asuransi dan BPJS.

Dengan mengetahui keuntungan tambahan yang ditawarkan, kamu dapat menilai secara lebih komprehensif apakah tawaran gaji tersebut sesuai dengan nilai yang kamu bawa ke perusahaan.

BACA JUGA:Cara Menghilangkan Guna-guna di Tempat Usaha, Menurut Islam Paling Ampuh

8. Percaya Diri dalam Negosiasi

Penting untuk tetap percaya diri saat melakukan negosiasi gaji. Jelaskan dengan jelas mengenai kualifikasi dan pengalaman yang kamu miliki, serta nilai-nilai yang dapat kamu berikan kepada perusahaan. Namun, pastikan untuk tidak terlalu arogan, karena sikap tersebut dapat memberikan kesan negatif kepada pihak perusahaan.

Dengan menerapkan langkah-langkah ini, kamu dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan tawaran gaji yang lebih baik dan sesuai dengan nilai yang kamu berikan dalam pekerjaan.

Ingatlah bahwa negosiasi gaji adalah bagian penting dari proses wawancara kerja, dan dengan persiapan yang tepat, kamu dapat berhasil mencapai kesepakatan yang menguntungkan. Demikianlah, semoga informasi ini bermanfaat!

 

Sheila Silvina

Sumber: